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ESTRUCTURA
Hemispheric Fit prevé explorar la dinámica de los conflictos a través de temas distintos utilizando la siguiente estructura.
Empezaremos por:
• lanzar un tema a través de publicaciones de blog
• considerar sus comentarios en respuesta a las mismas
Luego (con tiempo) expandir por:
• explorar un tema más a fondo a través de entrevistas escritas y en video
• reflexionar sobre ellas juntos
Un tema después se cerrará o se llevará a un nivel más profundo utilizando el mismo proceso.
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Al principio, todo el contenido estará disponible en inglés y español.
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El liderazgo no se trata de ser
el mejor. El liderazgo se trata
de mejorar a todos los demás.
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