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ESTRUCTURA

Hemispheric Fit prevé explorar la dinámica de los conflictos a través de temas distintos utilizando la siguiente estructura.

 

Empezaremos por:

• lanzar un tema a través de publicaciones de blog

• considerar sus comentarios en respuesta a las mismas

 

Luego (con tiempo) expandir por:

• explorar un tema más a fondo a través de entrevistas escritas y en video

• reflexionar sobre ellas juntos

 

Un tema después se cerrará o se llevará a un nivel más profundo utilizando el mismo proceso.

Al principio, todo el contenido estará disponible en inglés y español.

 

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El liderazgo no se trata de ser
el mejor. El liderazgo se trata
de mejorar a todos los demás.
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